索引號 014419435/2016-01903 發布機構 人社局
主題分類 社會保障 發文字號
永盛彩票网區四措並舉確保“兩節”期間勞動關系和諧穩定
信息來源:永盛彩票网 發布日期:2016-12-07?00:00 浏覽次數: 字體:[ ]

  一是動態排查除隱患。深入開展針對租賃企業、挂靠企業、廠中廠、承包企業(或個人)等監管死角的排查工作,確保鎮街園區、村(社區)一二級網格全面掌握所轄區域企業欠薪情況,有效避免企業因流動性較大造成的監管死角。

  二是長效機制保權益。設立欠薪案件處理“綠色通道”,推進建立職工工資保證金制度。同時,積極發揮工會、企業家協會等社會團體的規範引領作用,通過規範一個行業、指導一類企業的形式,逐步達到用工全規範的目的。

  三是對症下藥治疑難。對欠薪問題綜合性地借助行政幹預、社會協同、依法維權、法律制裁等措施,法律途徑區別性選擇勞動監察、仲裁、訴訟、人民調解等渠道,因地制宜,一企一策,尋求有效的解決方法,鈍化矛盾,確保可控。

  四是聯動響應快處置。各鎮街園區、人社、住建、信訪、公檢法等部門發揮職能優勢,做到突發事件部門聯動、重大事件部門聯動、專項活動部門聯動。注重運用刑事司法手段打擊惡意欠薪行爲,依法調查和移送涉嫌拒不支付勞動報酬的違法犯罪案件。
 

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